募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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マンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。★職務詳細
・管理組合の定期的な集会の進行サポート・資料作成
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導
★業務の魅力
＜物件について＞
自社グループが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
<担当物件数>
現在配属部署は14名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件以下となります。
＜ノルマ無し＞
オーナーやお住まいの皆様にとって良い環境になる管理・提案を行います。オーナーの顧客満足度を重要視しており、ノルマ等はなく、各物件に本当に必要なご提案ができます。
＜夜間・休日対応無し＞
夜間、休日については緊急受付センターがあるため、対応はございません。
<働きやすい環境！！>
・年間休日129日
・残業時間20~30時間
・転勤なし
・時差出勤(７時～11時の範囲)
・男性の育児休暇1か月取得実績多数あり
残業時間は責任者の方管理していることや担当案件の偏りがないように管理を徹底しているため働きやすい環境です。休日出勤が発生しても、代休取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel,パワポなどで資料作成ができる方）
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東京都新宿区
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
- 年収・給与
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400万円～550万円
月額（基本給）：250,000円～350,000円
昇給：有り
残業代：有り
決算賞与：有り（直近は2か月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等
社会保険：完備
厚生年金基金：完備
退職金制度：完
定年：65歳
★教育制度・資格補助補足
・資格検定祝い金制度
＜例＞
マンション管理士100,000円
管理業務主任者70,000円
マンション維持修繕技術者40,000円
ＦＰ、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
・完全週休2日制：土・日・祝
・夏季休日：5日
・年末年始休日：7日
