募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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戸建ブランドの用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。・戸建事業計画の企画・立案・実施
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：【下記のうちいずれかが必須】
・不動産AM会社における実務経験
・アセットファイナンス（デット・エクイティ）、企業会計、税務の知識
・物流施設、ホテル及び商業施設等をはじめとする大型不動産案件の事業開発経験
■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト 900点以上）
・建築、設備の知識
・不動産関連業務の知識（売買・賃貸・開発）
・不動産取引等において必要な法令の知識
・不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の資格
- 歓迎
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・不動産業界での業務経験
（ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方）
■歓迎条件：
・建築士有資格者（1級、2級）、宅地建物取引士資格者
- 雇用形態
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契約社員
■契約期間：1年
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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8：00～20：00においてフレックスタイム制
（基本勤務時間：9：00～18：00、休憩1時間含む）
※1カ月の1日標準労働時間8時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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予想年収：400万円 ～ 700万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤手当（上限月100,000円）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施
■資格取得祝金制度
- 休日休暇
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■休日日数：124日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日～20日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
