募集要項
- 募集背景
- 同社はオフィスビルやマンション、複合施設を多く手掛けるデベロッパーですが、近年 ホテル事業にも力をいれており、新たな成長事業として、展開しています。その為、これまでのオフィスビルとホテルやホテル付複合施設の開発が進むため、プロジェクトを管理できる建築技術者の採用が急務になっております。
- 仕事内容
-
住宅開発部のメンバーとして、分譲マンション・賃貸レジデンス・シニア施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。住宅開発部のメンバーとして、分譲マンション・賃貸レジデンス・シニア施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
◇用地情報収集・調査・選定
◇開発物件の方針策定
◇マーケティング戦略の策定
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴：大学卒以上
■宅地建物取引士有資格者
■不動産取引業務の実務経験がある方
- 歓迎
- 用地仕入れ及び不動産に関する事業企画業務の経験がある方、歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町
※当面転勤はありません。
（ただし、総合職採用のため、事業の都合により将来的に転勤、異動、出向していただく場合があります。）
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 800万円
給与改定 年１回（4月）
賞 与 年２回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険：健康保険（産経健康保険組合）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給（通常運賃の定期券代）
◇退職金制度：あり（一時金および確定拠出年金の併用）
◇定年：あり（満60歳、継続雇用制度も有）
◇福利厚生：ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レクリエーション（年1回）、社有保養所（千葉・和歌山）ほか
◇その他：英語力向上支援制度、資格取得奨励制度
- 休日休暇
-
◇休日：土曜日・日曜日・祝日
◇休暇：
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
↓
(2)適性検査
↓
(3)1次面接（部長クラス）
↓
(4)2次面接（役員面接）
↓
(5)内定
※一部変更になることがあります
