募集要項
- 募集背景
- 同社はオフィスビルやマンション、複合施設を多く手掛けるデベロッパーですが、近年 ホテル事業にも力をいれており、新たな成長事業として、展開しています。その為、これまでのオフィスビルとホテルやホテル付複合施設の開発が進むため、プロジェクトを管理できる建築技術者の採用が急務になっております。
- 仕事内容
-
不動産デベロッパー(発注側)として、設計企画および設計会社・ゼネコンの管理をお任せいたします。同社 技術部門の一員として、オフィスビル、ホテルや複合施設等の設計企画や設計会社・ゼネコンを発注者としての立場で管理して頂きます。
物件用途としては、オフィスビル、ホテルや複合施設などもあります。
【具体的な業務内容】
◇新規開発案件に於ける企画・設計業務
◇工事計画の立案
◇施工会社・設計会社への発注
◇施工状況の確認
◇工事金額の査定
◇工事品質のチェック
※その他、プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築士資格をお持ちの方
・オフィスビルの設計企画や建設に携わった経験をお持ちの方
※デベロッパー、ゼネコン、設計事務所など出身は問いません。
- 歓迎
- オフィスビル以外にもホテル等の建設プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 900万円
給与改定 年１回（4月）
賞 与 年２回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険：健康保険（産経健康保険組合）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給（通常運賃の定期券代）
◇退職金制度：あり（一時金および確定拠出年金の併用）
◇定年：あり（満60歳、継続雇用制度も有）
◇福利厚生：ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レクリエーション（年1回）、社有保養所（千葉・和歌山）ほか
◇その他：英語力向上支援制度、資格取得奨励制度
- 休日休暇
-
◇休日：土曜日・日曜日・祝日
◇休暇：
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
↓
(2)適性検査
↓
(3)1次面接（部長クラス）
↓
(4)2次面接（役員面接）
↓
(5)内定
※一部変更になることがあります
