募集要項
- 募集背景
- 事業強化のため専門人材登用を図るもの
- 仕事内容
-
プライム上場企業グループの中核子会社のトップマネジメントとして手腕を発揮していただきます。プライム上場企業グループの中核子会社の経営者としてホテル経営・従業員マネジメントを行っていただきます。
財務面の不安はなく、業績進展に向けた各種施策の企画実行に専念していただける環境です。
【具体的業務】
・グループ統括にて定められた個社経営方針に則り、業績向上をメインミッションとして事業戦略の策定と実行を管掌
・集客課題解決に向けた施策の実行
・業務プロセスの整備・改善
・社員教育の実施
・販売戦略や利益計画策定
・在庫コントロールに関する設定・管理
・レート戦略に関する立案と管理
・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
【変更の範囲】無
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
-
- 必須
-
・ホテル・旅館での経営者としてのご経験、特に営業推進に注力されたご経験のある方
・ホテル・旅館でのマネジメントスキルをお持ちの方
・ホテル社員に対する指導教育企画・実施のご経験のある方
- 雇用形態
-
委任契約
期間の定め 有（1年間）
契約の更新 有（株主総会での承認により）
- ポジション・役割
- 【プライム上場企業グループの中核子会社】経営者（社長候補）
- 勤務地
-
東京都千代田区
【変更の範囲】無
- 勤務時間
- 1か月単位の変形労働時間制（1週40時間以内）
- 年収・給与
-
1000万円～2000万円
■年収についての補足
※業績連動役員報酬あり
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤交通費
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日107日
- 選考プロセス
-
■面接回数:2～3回
