【東京：リモート】RANシステム開発／評価エンジニア ※年間休日120日以上ソフトバンク株式会社の転職・求人情報 30123994

募集要項

仕事内容: ★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎
【職務概要】
次世代モバイルインフラ基盤AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進をお任せします。

【職務詳細】
・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討／開発／検証
・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究／開発／検証
・ラボの立ち上げ、および運用業務
・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント
＜ミッション＞
次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立

【仕事の魅力】
モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。

【技術キーワード】
無線アクセスネットワーク／モバイルネットワーク／無線基地局／CDMA／LTE／Wi-Fi／Bluetooth／5G／4G／3G

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
下記のいずれかの業務経験がある方
・RANソフトウエアの開発における設計／実装／評価の経験
・RAN無線アルゴリズムの研究または開発の経験（大学院なども含む）

【尚可】
・プロジェクトおよびリスクのマネジメント経験
・英語を活用した業務経験

勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号
ゆりかもめ線「竹芝」駅　徒歩2分
JR線／東京モノレール「浜松町」駅　徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:595万～1556万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給:年1回（原則）

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、副業（許可制）　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇　　～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～
・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、
　　　　　　そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
　　　　「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。