プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【東京：リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【東京：リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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【リモートワーク可能】独立系SIerとして業界１位を目指して急成長中！
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、チームメンバーを率いてチームのアウトプットを最大化を目指していただきます。プロジェクト管理・推進に従事するとともに、後進エンジニアの成長支援やマインド醸成にも注力いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮
・プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担
・プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案
・組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成
【配属先について】
・社内
システムインテグレーション事業部第1～5部のいずれかに配属となります。また、上記いずれかの部署でエンジニア10～30名に対し、組織マネジメントを推進していただきます。
・プロジェクト
上記の部門の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・保守運用の一貫した経験（同等の知見を有する場合を含む）
・プロジェクト全体もしくは担当チームのリーディング経験
【尚可】
・上流から下流まで全ての開発工程を経験し、自ら手を動かして課題解決できる方
・メンバーごとの進捗を管理し、プロジェクトが円滑に進むようにチームをリードできる方
・クライアントへの提案等を通じ、プロジェクトの増員や拡大を実現した経験を有する方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月あり)
勤務地
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〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
JR各線「新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
年収・給与
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年収:646万～820万程度
月給制：月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:1回（4月）
待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント（月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等）、社会保険完備、部活動制度（補助金有）、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当（30万円）
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇（取得率100％）、有給休暇（消化率は8割）、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト＆最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ITシステムインテグレーション事業■介護／バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業
【会社の特徴】
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。2026年までに1,500名体制まで事業拡大を目指しています。
また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。
同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。
設立
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2022年4月1日
資本金
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5000万円
売上高
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39億円（2022年度）55億円（2023年度予定）
従業員数
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730名（2024年5月1日時点）
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