募集要項
- 仕事内容
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組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
【専門領域】
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
【経験業務】
・組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
【英語力】
・英語の読み書き
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
【専門領域】
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
【経験業務】
・組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
【英語力】
・英語の読み書き
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／マネージャークラス（SM・M）
【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
（日系グローバルまたは外資系）
【職種・部署／経験業務】
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
【英語力】
・英語の読み書き
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
（日系グローバルまたは外資系）
【職種・部署／経験業務】
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
【英語力】
・英語の読み書き
- 歓迎
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●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
【専門領域】
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
【経験業務】
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
【英語力】
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）800点以上
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
【専門領域】
・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
【経験業務】
・グローバルプロジェクト経験
【英語力】
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／マネージャークラス（SM・M）
【職種・部署／経験業務】
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
【英語力】
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）800点以上
【資格・専門知識】
・ＭＢＡ
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
【職種・部署／経験業務】
・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
【英語力】
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）730点以上
【資格・専門知識】
・ＭＢＡ
- フィットする人物像
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【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多い為、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む方
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/大阪府/福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
各種手当、公認会計士年金基金加入、定期健康診断、保存休暇制度あり、
テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
