募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、生産系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、同社の要になる組織のポジションです。
MES（製造実行システム）、SCADA（監視制御）を利用しながら製造現場プロセスのデジタル化や改革プロジェクトに参画し生産分野のDXの姿を描きながら製造現場プロセスのデジタル化をビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。
【職務詳細】
・生産部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理
【中途入社多数】
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。
【同社の特徴】
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20，000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・エンジニアとして、生産系のシステム開発プロジェクトに１０年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格をお持ちの方
・クラウドサービスのベンダー系資格をお持ちの方（AWS、Azure）
【求める人物像】
・データを活用して経営に貢献したいという強い意欲のある方
・チャレンジ精神があり、高い目標を持って物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 650～900万円
