募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
トヨタグループの中で自動車の市場予測を担当する同社で、人事担当をメインにお任せします。
将来の幹部候補（室長）になります。
【具体的には】
■人事制度に関する規程の作成と修正
■人事考課に関する事務作業
■各種社内規程の管理業務
※決算書を読むことができれば対応可能な範囲です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事規定や制度の改定や修正の経験・採用業務のご経験
【キャリアパス】
■入社後2～4年後で室長として就任頂きます
※能力や経験に応じて多少の前後はございます。
【働き方】
■基本的に出社勤務ですが、リモート勤務も可能です
■社員間はチャットや電話で気軽にコミュニケーションを取り、報告や質問をし合っています
■フルフレックスで働きやすい環境です
【ポジションの魅力】
■圧倒的な経営基盤を誇るトヨタのグループ会社で、人事企画のポジションをお任せします
■経験を活かし、安定した企業・ポジションに就業されたい方におすすめです
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 730～1000万円
