人事制度・企画
人事(幹部候補)/トヨタGで圧倒的な経営基盤/リモート・フルフレックス可
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:MYN-10336323
人事制度・企画

人事(幹部候補)/トヨタGで圧倒的な経営基盤/リモート・フルフレックス可

株式会社現代文化研究所

募集要項

仕事内容
【業務内容】
トヨタグループの中で自動車の市場予測を担当する同社で、人事担当をメインにお任せします。
将来の幹部候補(室長)になります。

【具体的には】
■人事制度に関する規程の作成と修正
■人事考課に関する事務作業
■各種社内規程の管理業務
※決算書を読むことができれば対応可能な範囲です。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■人事規定や制度の改定や修正の経験・採用業務のご経験

【キャリアパス】
■入社後2~4年後で室長として就任頂きます
※能力や経験に応じて多少の前後はございます。

【働き方】
■基本的に出社勤務ですが、リモート勤務も可能です
■社員間はチャットや電話で気軽にコミュニケーションを取り、報告や質問をし合っています
■フルフレックスで働きやすい環境です

【ポジションの魅力】
■圧倒的な経営基盤を誇るトヨタのグループ会社で、人事企画のポジションをお任せします
■経験を活かし、安定した企業・ポジションに就業されたい方におすすめです
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
730~1000万円

会社概要

社名
株式会社現代文化研究所
事業内容・会社の特長
【事業概要】

自動車と自動車産業から、私たちの「現代(いま)」と「明日(みらい)」の社会・世界を望見するシンクタンクです。
社内には、専門化された2つの研究領域があり、それぞれが独自の調査・分析・研究を行いながら、
自動車にかかわるさまざまな課題(テーマ)に取り組んでいます。


■市場戦略情報領域
自動車産業に関わるお客様のビジネス課題に対して、実際的で役に立つ付加価値の高い調査・分析・提言のサービスをおこなっています。

■市場予測領域
日本国内および世界各国を対象とした自動車市場予測を行っています。月次や四半期ごとの需要台数を向こう1年から3年程度見通す短期予測や、数年から10年程度先を年単位で見通す中長期予測を実施しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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