募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■中堅中小企業へシステムコンサルティングです。
■企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
■経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。
※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。
【具体的には】
※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。
■ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。
■その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。
＜案件例＞
■人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
■製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
■物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入
■経理改善：電帳法改訂、インボイス対応
■IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など
※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ
※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応
【関西エリアについて】
■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。
■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。
（内訳）
税務系コンサルタント 15名
会計系コンサルタント 20名
その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名
サポートスタッフ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験（目安5年以上）
【歓迎経験・スキル】
■チームマネジメント経験者
■ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験
■基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1000万円
