募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■日系大手～中堅企業向けのグリーンフィールドリサーチ及び海外進出支援コンサルティング
■クライアントの海外進出ニーズを基に対象国のM&A候補先をリストアップ（海外現地法人や海外子会社のSpireと連携/英語でのコミュニケーション可能性あり）
■M&A候補企業の情報を提案書にまとめクライアントへプレゼンテーション（日系企業向けのため、日本語が主）
■M&A実行チームへ連携（日本のクロスボーダーM&A事業部や海外拠点）
【ポジションの特徴・魅力】
▽特徴
■海外進出を検討するクライアントがいる際、同社は進出におけるリサーチから戦略立案までを行うコンサルティングのチームと、実際に進出の実行支援（主にはクロスボーダーM&A）を行うチームがあります。この「戦略（コンサルティング）」と「実行（クロスボーダーM&A）」の間に位置するプロジェクトの需要が増えています。このオリジネーション段階のプロジェクトをリードするメンバーの募集です。
■プロジェクトは大体3件ほどを並行して進めます。プロジェクトの受注には波があり、規模の大小もありますが、年間で最大20件の程度のプロジェクトに関与します。
■現在は米国関連のプロジェクトが中心となっています。将来的には欧州向けの案件も増やしていきたいと考えています。
■基本的に日本国内で業務は完結しますが、仮に案件獲得活動（営業）に関与する場合には海外出張の機会もございます。
▽魅力
■コンサルフェーズからM&Aまで一気通貫で関与することができます。海外進出支援における広範な知識、経験を得ることができます。
■インダストリーカットをしていないので、様々な業界のプロジェクトに関与できます。
■コンサルタント～シニアコンサルタントクラスで募集します。海外向けコンサル未経験でも挑戦できるとともに、近い将来はプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。
■大手日系企業のプロジェクトが多く、自身のコンサルティングスキルや、プレゼンテーション能力を身に着ける、または試す機会が豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■（大手日系企業向けを想定した）折衝能力
※法人営業や事業会社企画部門で経営陣向けのプレゼンテーションなどの経験を想定
■ビジネスレベルの英語力
■ネイティブレベルの日本語力
【歓迎経験・スキル】
■PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
※特に、文章や提案書全体の体裁などに注意を払える方
■リサーチやコンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
