募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■急成長中の不動産管理部門のマネージャー候補としてリーダーをお任せします。
【具体的には】
同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。この部門の現場のリーダーとして、業務を遂行しながら、メンバーの育成・マネジメントを担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・不動産仲介営業、不動産管理受託営業において5年以上の実務経験のある方
・5名~10名程度のメンバーマネジメントの経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)
【歓迎要件】
・型にはまった手法ではなくオリジナルの手法を作っていきたい方
・IPOに向けて会社業績拡大と合わせて自身の成長を目指したい方
※管理戸数が増えており、組織の拡大も視野にいれています。
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
【募集背景】
1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。
上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。
事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 490~700万円