募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・人事制度の企画・立案・運用
・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進
・労働組合対応 等
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
【募集背景】
今後の事業規模の拡大を踏まえ、国内外での人事制度、体制の整備
企業や工場のM＆Aを見越した体制・制度の整備・拡充を図るため
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上）
【歓迎】
・労働関連法規に関する基本的な知識
・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験
・社会保険労務士資格保有者
・本社人事部門（人事制度を企画・制度化する部署）での経験
・ヘルスケア業界の知見
・論理的思考のできる方
（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 470～650万円
