募集要項
- 募集背景
- ・事業拡大による新規採用 - 弊社の人材紹介事業は、当グループの優良顧客（主に中堅中小企業）の人材ニーズに対応するため、約6年 前に新規事業としてスタートしました（大阪は3年前に立上げ）。この6年間で成約数は年々増加し、順調に事業規 模を拡大しています。当グループ事業の新たな柱となるべく、さらなる成長を目指す中で、西日本支社（大阪）で 新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務
-求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など）
-既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓
-求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策など）
-求職者のスカウティング業務
※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です
・新規施策の企画、実行
-事業の拡大、業務効率化に資する施策を提案、実行して頂きます
※立上げ3年でまだまだ未整備なところがあり、組織作りに主体的に関わることができます
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業務の経験が1年以上ある方
※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可
・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府（地下鉄御堂筋線・京阪電車「淀屋橋」駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：500万～800万円（月給制）
月給：35.2万～56.3万円
賞与：2.2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3回）
