法務・コンプライアンス
【大阪】自動車技術標準(社内規定)の維持管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
法務・コンプライアンス
【大阪】自動車技術標準(社内規定)の維持管理
ダイハツ工業株式会社
募集要項
仕事内容
-
【部署の役割&業務内容】
弊社の技術管理部門において、自動車技術標準の維持・管理をご担当いただきます。
自動車技術標準とは、「自動車技術開発における設計開発手法などを定めた規定」
あるいは「車両や部品、原材料の品質・性能・試験方法などを定めた規定」です。
【具体的な業務】
(1) 自動車技術標準の維持・管理
∟規定文書の内容をチェックし、関係部署と打合せをしながら完成させる
(2) 関連会社・取引先様への自動車技術標準の提供
(3) (1)(2)のための仕組み(電子システムを含む)・ルール作りとそれらの維持・管理・改善
∟管理・閲覧システムの老朽化にともなうシステム更新を予定しており、システム仕様書の作成やベンダーとの打合せ
【募集背景】
業務改善/効率化に日々取り組んでいますが、各部の規定の見直しが増加傾向、
さらにメンバーの高齢化が進んでおり、順次定年を迎えるため、相応の能力を持つ中堅/若手要員を募集します。
【職場について】
人数・年齢構成:グループとしては 正社員8名、嘱託社員2名(24年8月以降)、派遣社員2名の12名で運営(男女比は7名:5名)
室は非常に明るく、なんでも話しやすい環境です。オフィスはフリーアドレスを採用しコミュニケーションブースなど現在の働く環境に合わせた最新のオフィスです。
キャリア採用者の在籍:有(約10名程度、機械、IT、建築業界出身者)
在宅勤務の状況:週1日~4日程度(フレキシブルに選べることができ、1週間に1日程度の出勤の方も
いれば、毎日出勤される方もいます。)
(ただし採用後しばらくは出勤し面着でメンバーとのコミュニケーションをお願いします。)
残業時間 :平均10時間以下、繁忙期は30時間程度
【入社後のキャリアパス】
入社後は自動車技術標準の維持/管理のためのルーティン業務の習得後、関連会社への展開業務などGr内の業務全般を把握していただきます。
面談や適性を見て役割を付与させていただきます。希望により、室内の他グループや他部署へのローテーションも検討します。
【仕事のやりがい、魅力】
技術管理部門では新商品に関わる技術や研究をサポートする中で、未来の技術に触れたり、学んだりする機会もあり、
そ
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件(MUST)】
・自動車業界のご経験がある方
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能
(特にWordを活用します)
・メンバーとのコミュニケーションが密にできる方
使用ツール、資格等があれば合わせて記載ください。
【歓迎要件(WANT)】
・技術系がベターであるが学習意欲が高ければ経歴不問
・企画職能群で自ら考動でき健康
・TOEICスコア600点以上
・海外関係会社とのやり取りもあるため、英語に対して拒絶反応がない方
・システム導入(仕様書やプログラムを作成)の経験がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
年収・給与
-
400~800万円
会社概要
社名
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ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
-
(1)自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理
(2)各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理
(3)建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理
(4)建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理
(5)損害保険代理業および生命保険募集業
(6)労働者派遣業
(7)前各号に付帯関連する一切の業務
【事業の詳細】
軽自動車(キャンバス・キャスト・ムーヴ・タント・ミライース・ウェイク・コペン・ハイゼット他)
小型自動車(トール・ブーン他)
汎用エンジン・各種工作機械などの開発・設計・製造・販売
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