【大阪】製造統括スタッフ（本機製造部本機製造第一課）／クボタ株式会社クボタの転職・求人情報 30117387

募集要項

仕事内容: 【配属先部署の担う役割】
堺製造所において小型トラクタ製造（組立・塗装）を行う部門です。私たちは、北米・欧州などの海外市場向け　及び　国内市場向けに高品質な小型トラクターを送り出しています。またグローバル技術研究所の開発部門と連携した電動製品を含む新機種の量産立上げや、海外工場に対し生産立上げ支援活動も行っています。
私たちの製品は、エッセンシャルビジネスである農業に利用されることから需要も高く、より良い製品の製造活動を通じて人々の豊かな暮らしの実現、美しい地球環境づくりに貢献しています。

【具体的な仕事内容】
グローバル技術研究所の技術部門と連携した新機種のコンカレント活動、生産準備活動や海外拠点の支援活動にも従事して頂きます。またそのために必要な当社での固有の知識・スキル・経験は、入社後に下記の業務ローテーションで身に付けて頂きます。中途採用者を採用した実績も多くありますので、安心して取り組んで頂けます。
・組立・塗装ラインの生産性改善（レイアウト変更、内外作区分変更、作業改善、設備・治工具導入）
・現場で発生する品質課題の解決、設計変更への対応
・安全性向上、環境負荷低減活動の推進、人員、経費管理　等。

※仕事の進め方など※
発生した問題や課題はお互いに共有して協力して解決する風土です。業務においては細かく上司から指示を受けるのではなく裁量があり、上司、同僚、また製造現場のメンバーともコミュニケーションをしっかり取って、協力して仕事を進めて頂きます。製造現場に近い立場で、現場、製品、部品現物を見て、触れて、製造現場ともミュニケーションを取りながら問題の理解・課題の解決に取り組むことができます。

【部署の平均残業時間】
25-30

【中途入社者の有無】
有

【入社後のキャリアパス】
部内、工場内の各部門（検査、生産技術など）への異動によりステップアップして頂きます。
キャリアパスは入社後も上司との1on1ミーティングを通じて、話し合う機会が多くあります。
また、将来的には海外拠点への派遣の可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
事業環境の目まぐるしい変化、グローバルな製品需要に対応するため、以下のテーマに取り組んでいます。
・新技術や新たな活

応募資格

必須: 【必須】
製造拠点での製造技術or生産技術経験

【歓迎】
・改善業務の経験（レイアウト図検討・作成、治工具構想検討、図面作成など）
・新機種生産準備の経験（APQPなど類似の考え方に基づく製品立上げ経験）
・設備導入経験（小規模なものでも自身が効果試算と仕様検討し起案し導入した経験など）
・ISO9001 又は自動車・車載部品メーカーによる監査対応経験
・工場における安全、環境に関する基礎知識

【学歴】
高専卒以上（理系出身者が望ましい）

【語学】
必須ではないが基礎会話レベル以上あれば尚可
（使用シーン：海外監査対応・社内海外拠点出張者対応）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

年収・給与: 450～850万円

会社概要

社名: 株式会社クボタ

事業内容・会社の特長: 【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン／Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」へ賛同・署名しました。

【大阪】製造統括スタッフ（本機製造部 本機製造第一課）／クボタ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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募集要項

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