182【大阪】法的リスクの予見・管理/契約書立案・審査/コンプライアンス経営の推進を担う法務担当カナデビア（旧：日立造船）株式会社の転職・求人情報 30117195

募集要項

仕事内容: 【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、様々な法務業務を担当していただきます。

具体的には、各種契約書の立案・起案・作成支援・取引文書に関する助言や審査、契約管理体制の整備と推進等の業務、社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法的リスク管理の推進、法的紛争・訴訟の処理や対応支援及び訴訟等手続き管理等を通じた事業部門の支援、企業価値向上に取り組むほか、コンプライアンス経営の推進・コンプライアンス委員会事務局運営・内部通達制度の運用、株主総会の運営統括、法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進等の業務があります。
※ご経験や適性に応じて主担当業務を決定いたします。

【組織構成】
法務部：部長+15名（2023年9月時点）
20代若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、各種契約関連業務は日常的に発生いたします。
他にも株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営などもございます。

【出張の有無】
宿泊を伴う出張はほとんどなし

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。

【募集背景】
中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするため

【本ポジションの魅力ややりがい】
細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。

【募集ポジション】

将来のマネージャー候補および法務専門職

応募資格

必須: ＜必須条件＞
以下のいずれか一つのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

＜歓迎条件＞
英語を用いた業務経験
※年間約300件ほど海外との契約関連業務がございます。

雇用形態: 契約社員

勤務地: 大阪府

年収・給与: 420～820万円

会社概要

社名: カナデビア（旧：日立造船）株式会社

事業内容・会社の特長: ※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私達は、技術と誠意で
社会に役立つ価値を創造し、
豊かな未来に貢献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

182【大阪】法的リスクの予見・管理/契約書立案・審査/コンプライアンス経営の推進を担う法務担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

182【大阪】法的リスクの予見・管理/契約書立案・審査/コンプライアンス経営の推進を担う法務担当

募集要項

会社概要

182【大阪】法的リスクの予見・管理/契約書立案・審査/コンプライアンス経営の推進を担う法務担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）