募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■経営改善支援取組の実行支援業務（ハンズオン支援）
【具体的には】
■課題発掘：会社との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション（不足している人材等の洗い出し）、組織構成（最適な組織体制の構築、人事制度見直し）、社員パーソナリティ（各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用）
■課題解決：「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
・不要資産等（ムダ）の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化（DX）による人的資源確保等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業コンサルタント
■ターンアラウンドマネージャー
■活性協議会プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 430～1200万円
