【大阪】クラウドコンサルタント/エンジニア【英語歓迎】アクセンチュア株式会社の転職・求人情報 30113203

募集要項

仕事内容: 先進的なソリューションを通じ、顧客のマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進頂きます。要件定義から設計、開発、テスト、オフショアマネジメントまでを担当します。
1. CRMコンサルタント
・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
・先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への支援および管理基盤の構築
2. 会計領域（FEP）コンサルタント
・経営戦略から共通の管理指標（KPI）と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPIの更新プロセス)の設定
・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援や、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
3. 人事領域（HCM）コンサルタント
・人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
・SaaSサービス（SuccessFactors， Workday， Oracle HCM cloud， ADP等）の活用によるグローバル/グループ人事のIT化の早期実現
4. CRMエンジニア、5.会計領域（FEP）エンジニア、6.人事領域（HCM）エンジニア
・CRM／FEP／HCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当

応募資格

必須: 1. CRMコンサルタント　※以下のいずれかの経験２年以上
・Salesforce， Pega， ServiceNow等のCRMソリューション（Config， Coding（Apex、Visualforce）
・Javaの開発経験

2. 会計領域（FEP）コンサルタント　※以下のいずれかの経験２年以上
・ERP会計/SCMの開発経験（SAP、Oracle可）又はERPのコンフィグ経験（SAP、Oracle可）
・ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験
・連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可）
・連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験

3. 人事領域（HCM）コンサルタント　※以下のうちどれか最低１つの開発経験２年以上
SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors

4. CRMエンジニア　※以下のいずれかの経験１年以上
Salesforce， Pega， ServiceNow等のCRMソリューション（Config， Coding（Apex、Visualforce）Javaの開発経験

5. 会計領域（FEP）エンジニア　※以下のいずれかの経験１年以上
ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracle可）

6. 人事領域（HCM）エンジニア　※以下のうちどれか最低１つの開発経験１年以上
SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

年収・給与: 400～1000万円

会社概要

社名: アクセンチュア株式会社

事業内容・会社の特長: ☆世界最大級の総合コンサルティング企業
☆幅広い業界専門知識、多様性なサービス内容
☆社員の育成、技術革新への長期的な投資

【事業内容】
■Strategy&Consulting
■Song
■Technology
■Operations
■Industry X

アクセンチュアは、デジタル、クラウド及びセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを勝義手提供しています。アクセンチュアは74万3，000人の社員が、世界120か国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

【キャリアブログ】
★ぜひご覧ください
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog

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