サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】シンクライアントサービスのソリューションの企画、導入、展開及び運営に向けた支援
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:MYN-10307291
サーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】シンクライアントサービスのソリューションの企画、導入、展開及び運営に向けた支援

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●担当業務と役割
PPCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
・パナソニックグループ会社向けのシンクライアントソリューション提供(企画、導入、展開及び運営)
・シンクライアントソリューションの日々の運用/改善活動

●具体的な仕事内容
<シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供>
・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数:500~4,000名
・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。
・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。

●この仕事を通じて得られること
パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation(PX)」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。
・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。

●キャリアパス
・パナソニックのIT中核会社である当社は、パナソニック内の上位組織とも密接な関係にあり、機能連携の一環として当該部門での活躍の機会があります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12?材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。
 また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
・インフラエンジニアとしての経験 5年以上(オンプレミスまたはクラウド環境におけるITインフラ構築の実務経験)、またはそれに準じる業務経験者
・企業のITインフラの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者

【歓迎】
・大規模なシンクライアントシステムの企画、設計、構築、運用経験(1,000名規模)
・高度情報処理技術者試験

【人柄・コンピテンシー】
・向上心を持って業務に取り組みできる
・ヒアリングやプレゼンテーションを円滑に行う提案スキルがある
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる
・能動的、主体的に活動して、最後まで諦めずにやり遂げる強い意志がある

●職場の雰囲気
[[人員構成]
・リーダークラスはベテラン50代、20代~30代の比較的若いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・配属予定のユニット(係)には、チームリーダー(課長)とユニットリーダー(係長)、社員 2名、BP 5名が在籍しています。
・チームには他に1つのユニットが所属しており、社員 4名、が在籍しています。

[業務形態]
・大阪のオフィスで勤務しています。全体的にはリモートワークの比率が多く、必要に応じて出社するという業務スタイルか、出社を選択することができます。
・週何回か、全員で出社する日を作るなどして、コミュニケーションを取るようにしています。
・データセンターにオンプレミスのサーバ運用をしているため、出社して物理作業を行うこともあります。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
550~750万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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