募集要項
- 募集背景
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売上高41億円／国内で高いシェアを誇る商品力！
★キャリアアップ前提の募集！実績に応じて早い段階で総務部所属長へ！
★年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10H以下
当社は、女性の髪の美しさにこだわり、良質な製品を提供する会社。当社独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」をともに分かち合ってきました。自社ブランド製品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、カラーリングやトリートメント効果が注目され、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。
今回はそんな当社の総務部で、所属長へのキャリアアップを前提とした募集です。お持ちの経験を活かしながら、総務・人事労務業務をメインに幅広い仕事に携わっていただき、入社後の実績に応じて、早い段階で所属長を目指していただけます。
社員が安心して働ける100年企業を目指す当社では、バックオフィスを支えるあなたの存在が必要です。今までの経験を活かし、当社とともに成長していただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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ヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」を主力商品として、化粧品および関連製品の流通販売を行う当社の総務部にて、総務・人事労務業務をメイン業務に、総務部全体の仕事を把握していただきます。リーダー職から段階を踏んで、将来的には総務部の所属長としての役割を担っていただくことを期待しています。
■業務内容：
【労務】
◎規程・制度の改訂や書式変更、届出書類整備のサポート
◎勤怠管理（勤怠システムによる勤怠データの集計、チェック、管理）
◎入退社手続き
◎労働契約書作成・管理
◎従業員各種変更手続き
【給与計算】
給与計算書作成（現在は経理部が担当していますが総務部に移行予定）のサポート
【人事】
◎採用に関わる求人媒体の手配、人材紹介会社への手配、交渉等のサポート
◎応募者対応
◎内定者対応・管理
◎派遣社員手配・管理
◎人事考課業務（給与改定・賞与等査定資料作成）
【総務】
◎社内環境の整備
◎サロンの契約・設備管理
◎社内外の慶弔対応
◎社内行事の企画・運営
◎福利厚生関連業務
◎その他、総務関連業務
【庶務サポート】
◎来客や出入り業者の対応、会議室管理、給茶機の手入れ、お茶出し、郵便物や贈答品の対応・管理、その他雑務
【その他】
社内通達関連、書面や資料の作成 労務関連業務
◆総務部は現在3名、各業務を分担して行っています。ほぼ定時退社のため、メリハリをつけて働くことができます。社内の雰囲気は穏やかで、他の部署も協調性のある社員が多く働きやすい環境です。化粧品を扱うということもあり、オフィスは綺麗でオシャレです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■総務／人事系部署での経験 （人事・労務担当経験2年以上）
■一般的な事務レベルのPC操作スキル／Word（ビジネス文書の作成）、Excel（SUM関数）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜こんな方を求めています＞
・幅広い経験を積み、スキル・キャリアアップを図りたい方
・裁量権を持ち、ある程度自由に働きたい方
・メリハリをつけて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部所属長候補（人事労務・採用他）
- 勤務地
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【転勤なし／日本橋駅直結】
東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4F
＜アクセス＞
・都営浅草線「日本橋駅」直結
・銀座線 東西線「日本橋駅」直結
・銀座線 半蔵門線「三越前駅」徒歩5分
★駅直結で通いやすく、雨の日も濡れる心配がありません！隣接するタワーの飲食店街ともつながっている快適なビルです。
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
★基本的には残業をしない社内方針です。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万5000円まで）
■残業手当
■育児・介護支援（育児／介護休業制度・時短勤務制度）
■再雇用制度（65歳まで）
■人間ドック（40歳以上）
■レジャー施設・スポーツ施設の利用補助
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■服装自由
- 休日休暇
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年間休日
124日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（規定有）
■有給休暇
（10～20日）※下限日数は入社半年後に10日／半休制度あり
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
- 書類→面接2回
