募集要項
- 仕事内容
-
世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱うプライム市場上場商社である同社において、人事総務部のマネージャークラス(将来的な副部長候補)として下記業務をお任せします
【業務詳細】
■労務管理を中心として、人事制度設計、就業規則改訂、人材採用、給与計算など。
■今後注力する人的資本経営にむけた人材育成、社員教育などにも携わって頂きます。その他、人事・総務部として総務に関する業務も一部お任せします。
【採用背景】
業務範囲拡大及び、会社・組織テーマである人的資本経営強化、サステナビリティ、ダイバーシティ推進への対応に向けた増員です。
【組織構成】
■計6名:部長、副部長、マネージャー、メンバー、一般職アシスタント2名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■労務管理経験／人事制度設計／人材育成／社員教育・研修のうち複数領域における実務経験3年以上
【いずれか必須】
■人事制度設計
■人材採用、育成
■社員教育・研修等のご経験
【歓迎】
■英語力(TOEIC550点以上)をお持ちの方
(※海外拠点があるため、英文メール等のやりとりが発生する可能性がございます。)
■簿記3級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～780万円
