募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
Workday Core HCM 運用スペシャリストは、HR 関係者に包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織内で効率的かつ高品質な Workday Core 人材管理 (HCM) 運用を確保する責任を負います。
【具体的には】
1. コア HCM 運用の観点から HR 関係者にサポートとコンサルティングを提供し、関係者のニーズに対応し、Workday コア HCM システムの効果的な使用を確保します。
2. 社内の関係者やビジネス パートナーと協力して、効率的なプロセスと高品質のユーザー エクスペリエンスをサポートする価値あるソリューションを提供します。
3. コア HCM 領域における小規模から中規模のプロジェクトを主導します。
4. 大規模プロジェクトにおいて、特に運用設計、テストの計画・実行においてサポートを提供し、プロジェクト稼働後の迅速な安定化と円滑な運用に貢献します。
5. コア HCM 運用の観点から提案された構成変更の影響を評価し、システムの整合性とパフォーマンスを維持するための洞察と推奨事項を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・ 優れた分析力と問題解決能力。
・ 優れたプロジェクト管理スキル。
・ 強力なコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、複雑な技術的ソリューションをビジネスに適したシンプルな言葉で伝え、エンドユーザーと HRIS の間に相互に有益な関係を構築します。
・ 多様でペースの速い環境において、独立して、またチームの一員として働く能力。
・ Microsoft Excel および PowerPoint の熟練度
【歓迎する経験・スキル】
・ Workday Core HCM およびセキュリティに関する熟練度。
・ 言語: ビジネスレベルの英語、流暢な日本語
・ HR プロセスとベストプラクティスに関する知識。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
