募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人事制度の企画・立案や確定給付年金に関する業務をお任せします。
【具体的には】
■人事制度の企画・立案、課題解決に向けた社内調整
■社員意識調査の実施・結果のデータ分析
■確定給付企業年金に関する業務
■他社事例・法令の調査・情報収集
■人事に関する外部公開資料の作成
【配属部署】
人事部：約75名、人事企画チーム：8名（企画担当5名・システム担当3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事制度に関する企画・立案・社内調整経験（人事経験3年以上）
【求める人物像】
社員の声を元に人事制度を改正する業務は、情報収集力・分析力はもちろん、課題解決に向け、時間をかけて粘り強く社内調整をする能力が必要となります。
■チームで協力して一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人
■課題解決に向け自ら動くことができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 511～730万円
