募集要項
- 仕事内容
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管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。
【メインでお願いしたい業務】
■人事制度の構築、運用
■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）
■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）
【組織構成】
人事部・・・13名
【募集背景】
組織強化のための増員募集
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・人事業務を幅広く経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～800万円
