サービスエンジニア・整備士・メカニック
【神奈川】設備更新計画立案および推進 保全スタッフ
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:MYN-10329811
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【神奈川】設備更新計画立案および推進 保全スタッフ

いすゞ自動車株式会社

募集要項

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
・工場のカーボンニュートラル、DXへの対応など工場の変革にむけた組織強化
・生産設備の老代推進加速のため

【職務のミッション】
生産計画を達成させるため、設備停止を最小限とするための保全計画の立案と実行

【配属予定部署】
パワートレイン工務部 設備管理グループもしくはパワートレイン製造部 保全課

【職務の内容】
・パワートレイン関連部品(トランスミッション)の組立、加工ラインに対して、工場の各職場と密接に連携し、設備の保全業務の計画を立案実行する
・工場の生産設備の老代計画の立案、策定および実行する。
・IoT活用や新技術にチャレンジしながら、生産ラインのダイバーシティ/カーボンニュートラルへの対応を推進する
経験や能力等を鑑み、配属及び担当業務を決定する。
配属後もローテーションの可能性あり。
応募資格
必須
【求める業務経験】
・機械加工技術の知識・経験が3年以上ある方
・製造業、工場での生産技術スタッフ勤務経験、保全スタッフ勤務経験
・生産現場とのコミュニケーションが密に取れる方
<歓迎>
・自動車業界での勤務経験
・生産設備の老代、生産設備の立上の経験
・工作機メーカーの勤務経験

【求めるスキル】
OAスキル:エクセル、ワード、PPT
<歓迎>
CADのスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売

【主要製品】
■大型・中型・小型トラック、バス、
■自動車用ディーゼルエンジン
■産業用ディーゼルエンジン

【シェア】
商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、
小型トラック国内シェアNo.1、世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。
世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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