【川崎】社内DX/SoEアプリケーション向け共通DevOpsプラットフォームの構築と活用支援株式会社日立製作所の転職・求人情報 30105890

募集要項

仕事内容: 【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 ITイノベーション本部デジタルイノベーション部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
企業の社内アプリケーションは大きく、以下の３階層に分類することができます。
(1)受発注や会計などの基本業務の指示伝達／実績記録を目的としたSoR(System of Record)
(2)他社差別化の要因となる事業固有プロセスを実現するSoE(System of Engagement)
(3)AIを用いたデータ分析やRPA等による自動化を行うDX(Digital Transformation)の３階層
当本部は、主に(1)や(2)を成り立ちとしており、また(3)のDX領域についてもBIツールやRPA、各種AI等の要素技術を利用できる共通基盤の提供や活用支援を行ってきました。

しかしながら近年、(2)や(3)の領域におけるビジネス要件がより複雑になり、またビジネス側の試行錯誤にも対応できる高いアジリティが求められるようになった結果、従来のIT基盤や開発・保守プロセスだけでは現場の求めるスピードやコストを満たすことができなくなっています。
こうした中、世の中ではクラウドサービスやAKS等のモダンアプリ構築技術を駆使したDevOpsプラットフォームを構築し、その上でMode2と呼ばれるアジリティを持った内製IT部門がDX/SoEアプリを短いPDCAサイクルで実現する企業が増えてきています。当本部においても、このようなプラットフォームの構築とこれを活用するチームを立ち上げ、DSSのグローバル競争力の向上に貢献したいと考えています。

【募集背景】
近年、SoE(System of Engagement)やDXの領域における社内アプリケーション要件がより複雑になり、またビジネス側の試行錯誤にも対応できる高いアジリティが求められるようになった結果、従来の社内IT基盤や開発・保守プロセスだけでは現場の求めるスピードやコストを満たすことができなくなっています。
こうした中、世の中ではクラウドサービスやAKS等のモダンアプリ構築技術を駆使したDevOpsプラットフォームを構築し、その上でMode2と呼ばれるアジリティを持った内製IT部門がDX/SoEアプリを短いPDCAサイクルで実現する企業が増えてきてい

応募資格

必須: 【必須条件】
(1) Azureクラウド上でDockerコンテナやPaaSを組み合わせたモダンアプリケーション開発の経験がある方
(2) モダンアプリ開発の経験がないIT要員や、ビジネス側の関係者とアイデアや技術的制約等について議論する際に、技術用語ではなく相手の目線・技術的素養に合わせてコミュニケーションし、建設的に啓蒙・啓発を図ることができる方

【歓迎条件】
(1) クラウドサービスの認定資格
(2) アジャイル開発プロジェクトの現場経験
(3) TOEIC 600点以上
(4) 応用情報処理資格所有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
有識者や経験者がいない状況から、チームとしても個人としても試行錯誤による学習を重ねながらモダンアプリケーション開発・運用プラットフォームとその活用組織の立ち上げに関わることができます。
■キャリアパス
アプリケーション単体の開発ではなく、その開発・運用環境と

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

年収・給与: 800～950万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

【川崎】社内DX/SoEアプリケーション向け共通DevOpsプラットフォームの構築と活用支援 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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