募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
関東支社 北関東支店 営業第一グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
【概要】
水環境事業関連のエリアアカウント営業で、主な担当顧客は埼玉県下自治体（水道・下水道、河川関連、環境等の部局）及び特約店となります。
【ミッション】
施設の老朽化が課題となっている更新市場と、より安全で、より安心できる上下水道をめざした施設の高度化（高度浄水、高度処理など）が進む市場において、地域課題に寄り添い、案件を勝ち取るフロント営業業務です。
主な商材は当社の草創期から脈々と受け継がれている浄水場、下水処理場、排水機場等への監視設備、電気設備などのインフラ設備が中心です。
近年では水道事業広域化支援や将来的に無人化、自動化を支援するDX提案や、エネルギーの見える化から有効活用による気候変動対応や淡水利用といったGXの案件創出にも注力し業界をリードしています。
主な実務としては顧客への提案～引合い～入札契約～納品管理～検収入金までの一連の業務を社内及び特約店の関連部署と協力しながら担当していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・設備関連（監視設備、電気設備、自家発電設備、計装設備等）
・IT関連（ICT・AI・DX）
・環境関連事業の創出（GX関連）
・水環境ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/
【募集背景】
全国5位の人口を有し、人口減少が課題となっている自治体が多い中で人口が増加している埼玉県エリアにおいて、既設を守りつつ、よりチャレンジングな営業で更なる業績拡大を推進するべく営業強化を計ります。
このエリアでは従来より上下水道や河川等の社会インフラ事業において、豊富な経験を元に様々なソリューション提案することで、信頼性の高い製品やシステムを納入、特定のお客様には高い評価をいただいてきました。
更に今後、幅広いお客様に当社が提供する価値を広めていきたいと考えています。
単なる老朽化更新ではなく、高度化する社会課題に対してAI・ICT等を活用した新技術導入など、スマートで快適、安心・安全、持続
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・国内BtoB営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア（目安3年以上）※業界不問
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・運転免許証（普通）
・将来的に埼玉地区以外の勤務も可能な方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者
【歓迎条件】
・官公庁、上下水道事業の営業経験者
・IT全般、環境関連等の知識
・建設業・製造業関連の資格・経験（一級施工管理技士、監理技術者資格者証など）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社会貢献に興味がありチャレンジ意欲がある方
・コミュニケーション力の高い方
・市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 730～970万円
