【東京】公共系ITプラットフォームのシステムエンジニア【主任】株式会社日立製作所の転職・求人情報 30105673

募集要項

仕事内容: 【配属組織名】
社会ビジネスユニット　公共システム事業部公共基盤ソリューション本部　プラットフォームソリューション第一部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
公共分野のお客様向けITシステムにおけるプラットフォーム全般の提案、導入、運用

【募集背景】
ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。

【職務概要】
ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する。

【職務詳細】
中規模～大規模のチームを率いて、プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。
・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)を経験することができます。
・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。

【働く環境】
(1)配属組織／チームについて
・配属組織の人数規模：
　　約５０名

・配属チームの人数規模：
　　協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト
　　※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。

・年齢層：
　　２０代～５０代（３０～４０代が中心）

・(2)働き方について
　・基本的に在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社有り。
　・様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。

【想定ポジション】
主任クラス

※上記内容は、募集開始時点

応募資格

必須: 【必須条件】
【資格】
・基本情報処理技術者資格

【経験】
下記両方のご経験やスキルをお持ちの方：
　・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築経験)（目安：5年以上）
　・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・ITプラットフォームに係る商材の提案、導入、運用経験をお持ちの方
・PMP、情報処理(プロジェクトマネージャ)などプロジェクトマネジメント資格を保有の方
・ITILなどプロジェクト運用系の資格を保有の方
・Microsoft、VMware、LPIC、AWS、Oracle、Ciscoなどの技術的なベンダー資格を保有の方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 600～950万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

【東京】公共系ITプラットフォームのシステムエンジニア【主任】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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