年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用キャリアリンク株式会社の転職・求人情報 30102426

募集要項

募集背景: ＜弊社の紹介＞
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

仕事内容: プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。
■インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。
■営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。
■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。

応募資格

必須: ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方

歓迎: ・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

募集年齢(年齢制限理由): 長期キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階

年収・給与: 年収5000000円～10000000円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
◆年収例
500万円（30歳・入社1年目）
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■財形貯蓄制度
■株式給信託制度（J-ESOP）
■資格取得支援制度
■従業員持株制度
■教習所講座
■限定正社員制度
■退職金制度
■ケータイ、タブレット貸与

休日休暇: 休日・休暇
■年間休日123日（2022年度実績）
■週休2日／シフト制
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜そのほか休暇制度＞
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）

会社概要

社名: キャリアリンク株式会社

事業内容・会社の特長: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。

弊社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。

昨年度もBPO既存取引先からの新規スポット案件の受注や、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注できたことなどから順調に事業拡大が進み、売上高は前年比34.5％増となりました。

＜今後の展開＞
今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

設立: 1996年10月

売上高: 連結 525億（2023年3月期）

年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月15日～4月28日）

年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用

募集要項

会社概要

年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月15日～4月28日）