募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ご経験に応じて下記の人事業務をお任せ致します。
【詳細】
■人事異動
■評価（通年を通した運用、マネジメント含む）
■タレントマネジメントシステムの運用、人事データ諸システムの管理
■衛生管理
■出向者管理
【働き方】
■休日 ：土日祝休み
■年間休日：122日
■残業時間：平均18.5時間／月
■有給休暇：入社半年時点で16日支給／翌年度より毎年25日支給／平均年間有給休暇取得日数17.3日
■在宅勤務：可能
【配属先部署】
人事グループ（グループマネージャー：1名メンバー：5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下いずれかの経験必須
■いずれかの人事実務経験 3年以上（人事異動、評価、衛生管理、出向者管理、人事データの諸システム管理、タレントマネジメントシステム導入）
■人事システムの運用(Companyなど)、タレントマネジメントシステム導入の業務経験
【歓迎スキル】
■英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC730以上） ※海外拠点の人事とのやりとりでは英語を使用します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 520～1030万円
