SE（Web・オープン系）
フルリモート可【教育・育成担当】若手エンジニアを1人前に◎人材育成で社会貢献
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
SE（Web・オープン系）
フルリモート可【教育・育成担当】若手エンジニアを1人前に◎人材育成で社会貢献
株式会社アソウ・アルファ
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。
＜職務詳細＞
■新卒向け
内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）／技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育／新卒採用担当者との連携
■経験者（第2新卒）向け
入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）／技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育／経験者採用担当との連携
■定期研修
実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）／クラウド環境（AWSなど）／資格取得支援
■その他
付随する事務業務全般／面談、カウンセリングなど
応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
下記いずれか
・Web系、業務系の開発経験
【歓迎（WANT）】
・C、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験
・教育や育成にかかわった経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400～500万円
会社概要
社名
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株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
-
■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8，561億、従業員数17，242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
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