SE(Web・オープン系)
フルリモート可【教育・育成担当】若手エンジニアを1人前に◎人材育成で社会貢献
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:MYN-10303256
SE(Web・オープン系)

フルリモート可【教育・育成担当】若手エンジニアを1人前に◎人材育成で社会貢献

株式会社アソウ・アルファ

募集要項

仕事内容
【業務内容】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。

<職務詳細>
■新卒向け
内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)/技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育/新卒採用担当者との連携

■経験者(第2新卒)向け
入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)/技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育/経験者採用担当との連携

■定期研修
実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)/クラウド環境(AWSなど)/資格取得支援

■その他
付随する事務業務全般/面談、カウンセリングなど
応募資格
必須
【必須(MUST)】
下記いずれか
・Web系、業務系の開発経験

【歓迎(WANT)】
・C、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験
・教育や育成にかかわった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~500万円

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
■1872年創業の麻生グループ(2024年で153年目)の1社

【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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