SE（Web・オープン系）
【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
SE（Web・オープン系）
【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり
株式会社アソウ・アルファ
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが
大きなミッションです。
＜職務詳細＞
・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン
※実装もご要望によりアサイン可能です
・チームリーダーなど育成にも関われます
■環境
・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です
■自社製品について
・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど
モダンなものに注力していく予定です
応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
下記いずれか
・開発経験（15年以上）
【歓迎（WANT）】
・Java、C#での開発経験
・クラウド環境での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
450～650万円
会社概要
社名
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株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
-
■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8，561億、従業員数17，242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
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