【開発サブリーダー候補｜PMO｜開発エンジニア】自社勤務｜プライム案件｜クレジット｜超上流工程株式会社ハイマックスの転職・求人情報 30100271

募集要項

仕事内容: 長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。
企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。
複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。

運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。

★案件例★
○不正利用検知システム
　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、
　補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、
　施策実施、結果分析など

★経験できること★
〇超上流工程への参画
・・・要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。
〇顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
・・・企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。
〇AWS技術
・・・「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理/実施システム」ともに
AWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、
サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。

★成長できること★
〇まずはサブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー業務に携わっていくことができます。
〇AWSなどの技術スキルの向上だけでなく、エンドユーザ様へのご説明や交渉を通じて、論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
■設計～リリースの開発経験（一部工程未経験でも可）
■クレジット業界経験/マネジメント経験は問いません。当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。

【テレワークと働く環境】
■基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。
■平均残業時間　10～20時間／月　※緊急対応時はそれを超過する場合もあり
（ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能）

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

年収・給与: 400～800万円

会社概要

社名: 株式会社ハイマックス

事業内容・会社の特長: ■神奈川県でも毎年上位にランクインされる優良上場SI企業です。金融（証券・銀行・保険）、公共、流通などのシステムソリューションでは顧客から高い評価をいただいています。業種を金融（銀行・証券、保険）、公共、流通、クレジットに絞り込み、高度な業務ノウハウを蓄積することにより顧客から高い信頼を得、これが取引の継続と拡大、さらには新規取引先の開拓につながっています。
【事業】
●銀行、証券、保険、公共、流通、クレジットという6つの業務分野に特化したアプリケーション開発
●企画立案～開発～メンテナンスまでシステム・ライフサイクルの各領域にわたり、高付加価値ソリューションを提供するバリューソリューションサービス事業●システム基盤の構築・保守
【人材育成】
入社3年後にはこのスキル、5年後にはこのスキル、といった社員に求める「年次ごとのものさし」はなく、「スキル」と「経験」という2つの軸からあるべき姿を描いています。新入社員はトレーニー（TR）と呼ばれ、OJTを通して、社会人として、技術者としての基礎を築いてていきます。その次は、ジュニアSE（JSE）として、詳細設計や結合テストを経験し、自分自身の作業のスケジュール作成等にも携わっていくことをめざします。その後、SE職として基本設計から総合テスト、リーダー業務のサポートも担当し、サブリーダーとしての役割を果たすことを目標にしています。AE（アドバンストエンジニア）は上級SEになるまでの準備期間です。自分のどこが強みなのかを見極め、伸ばしていきます。個人差がありますが、一定の技術を確実に身に付け、着実に成長していくことが可能であるのも、ハイマックスのキャリアパスの特徴です。さらにその先には、上級職として、プロジェクトマネージャー（PM）、テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、自分の得意分野を活かし

【開発サブリーダー候補｜PMO｜開発エンジニア】自社勤務｜プライム案件｜クレジット｜超上流工程 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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募集要項

会社概要

【開発サブリーダー候補｜PMO｜開発エンジニア】自社勤務｜プライム案件｜クレジット｜超上流工程
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）