募集要項
- 仕事内容
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[SS56]＜リーダ候補＞ 新しいインフラ構築・運用を一緒に実践しませんか？
【業務内容】
お客様システムのインフラ構築を担当いただきます。
適正に応じて、当該業務のサブリーダー・リーダーをご担当いただく場合もございます。
【想定プロジェクトイメージ】
担当するお客様は製造業、流通、金融など様々です。
担当するシステムの規模はサーバ数台から百台以上のものまで様々です。
【プロジェクト人数】
3~5名
【技術】
■Red Hat Enterprise Linux
■Windows Server
■AWS
■各種データベース
■Ansibleなど自動構築ツール
■Python
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Teams
Zoom
【キャリアパス】
入社～1年：案件のサブリーダーとしてプロジェクト対応
1年～3年：案件リーダーとしてプロジェクト対応
3年以降：状況に応じて管理職登用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■NW/DB/OSに関する基礎知識
■Linux/Windows/AWSなどいずれかを利用したプラットフォームの設計、構築経験
■サブリーダー経験（リーダー配下で数名程度のサブチームのスケジュール管理、課題管理、品質管理を実施した経験）
【歓迎】
■コミュニケーション能力
■PM資格
■人材育成能力
【ポジションの魅力】
■様々な業種、様々なインフラ技術（オンプレやクラウド）の知識を業務を通して培うことができます。
■インフラの技術エキスパート、リーダーとして活動することで、将来は管理職や高度専門職（技術特化キャリア）を意識したキャリア形成が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 642～825万円
