募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
(1)開発生産性指標の設定、収集、可視化
同社の開発プロセスにおける、各種メトリクス（Four Keys、SPACEフレームワークなど）を元に、同社にとって適切な指標として選定し、収集の仕組みまで行うことで、可視化を推進します
（実際の改善活動は、現場のエンジニアが主導していきますが、伴走する形で支援していきます）
また、生産性指標の向上が見られた部門へは取り組み事例を収集し、他部門への展開を行い、全体としての改善を推進します
(2)エンジニア組織強化のための、共通開発ツール導入/推進/管理
同社で導入している各種開発ツールについて、管理選定、評価を行い、各部門に利活用してもらうよう推進します。
■開発効率向上のための開発ツールの管理運用
■エンジニア組織強化に向けて必要な改善につながる仕組みやツールの導入検討
【今後、将来的にお任せいしたいこと】
CTOに近い組織になりますので、全社に向けてのエンジニア組織向上、開発生産性向上に関連する施策を、自ら情報収集、提案し、働きかけることができます。
提案内容次第ですが、現職で実現できなかったトライなどを、実施することができる機会が多くあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Git/GitHubを活用した開発
■開発チームで、開発生産性向上に取り組んできたご経験
■開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
■Webアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問）
【歓迎スキル・経験】
■Four Keysなどの生産性指標の測定のご経験
■Gitメトリクスなどをベースとした、開発生産性向上活動のご経験
■CI/CDの知識
■DevOps系SaaSサービスの管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 586～900万円
