サーバ・ネットワークエンジニア
サーバー/クラウドエンジニア|クラウド案件7割以上/平均昇給率7.8%/年休暇平均139日/チー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
サーバ・ネットワークエンジニア
サーバー/クラウドエンジニア|クラウド案件7割以上/平均昇給率7.8%/年休暇平均139日/チー
株式会社SALTO
募集要項
仕事内容
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■本ポジションでのキャリアアップ
SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。
エンジニアの成長=会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。
・インフラだけではなく開発領域にも関わってフルスタックを目指したい
・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい
・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい
→これら全てを実現できる環境をご用意しています!
■SALTOで働く魅力はコレ!
★クラウドエンジニアを目指せる
元々はオンプレ案件100%だった当社。
現在ではAWS/Azure/OCIを中心としたオンプレ環境からの移行案件を数多く取り扱っています!
また、ほとんどが行政/金融/保険系などの大規模案件のため、より社会に密接したインフラ環境に携わることができます。
★驚異の年平均昇給率8%、入社後最短半年で昇給が可能!
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
★キャリアアップが早い!
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施!
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。
例)
大阪/開発エンジニア:未経験入社から1年でPLに
東京/開発エンジニア:経験2年、入社1年半で受託案件PMに
東京/インフラエンジニア:新卒入社から1年でチームリーダーに
★プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します!
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。
さらに、入社後3か月(延長可)は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。
また、入社後のスキルアップ支援も行っており、福利厚生欄をご確認ください。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流~下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません!
★AI×D
応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
サーバーorクラウドエンジニアの経験がある方
※クラウド案件100%を目指しています。
※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい方大歓迎!
【歓迎経験・スキル】
■クラウド(AWS / Azure / GCP / OCI)の経験
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方
【求める人物像】
「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。
★スキルアップ施策
まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫!
2期目から未経験新卒採用を実施&研修は全て内製化しておりますので、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。
・部署単位や任意参加にて、常時5講座以上の勉強会を実施
・TechLABOプロジェクト:オールラボ/受託案件化に向けた勉強会
┗開発工程についての講義+アプリケーション作成
┗業務時間内での実施(任意参加、業務として月8時間計上OK)
・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利用環境あり
・クラウド学習環境あり
・資格取得支援(受験料の経費申請や資格手当)
・「SALTO盛り上げ会」の実施
若手層が集まって、実際に社内システム構築PJを行いながら、スキルアップを目指す取り組みを行っています。
要件定義から経験することができ、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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400~600万円
会社概要
社名
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株式会社SALTO
事業内容・会社の特長
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■事業内容
・受託開発事業
・LABO型開発事業
・オフショア開発事業
・オンサイト開発事業
◆「挑戦したい!」を大切にする教育制度
マネジメント層の育成やスペシャリストを目指すための勉強会制度など、
一人一人のキャリアプランが叶えられる環境づくりに力を入れております。
2年目で役職につくメンバーも数多くおり、年数に関わらず「挑戦」が重視される環境です!
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