募集要項
- 仕事内容
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鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。
また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。
【具体的に】
■日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2～3年)、複数名で参画する案件が多いです。
■プロジェクト例：座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等
【事業の強み】
同社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手～中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。
これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。
幅広い規模の案件を担う同社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■上流～下流工程の経験
■サブリーダー経験(5人程度)
■QCD管理経験
■DX系/データ解析系/AI系/ローコーディング/UI・UX いずれかの経験
【資格について】
■情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
