募集要項
- 仕事内容
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日立グループは社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を活かしたソリューションを提供してきました。
今回採用を行なう部門においては、関西圏の交通・エネルギー分野のお客さまに対してさまざまな業務システムを提供しています。
事業環境としては非常に好調で、多くの引き合いをいただいている状況です。
一方で、事業拡大を進めていく上では中堅～若手層の人財に不足感があります。
社会分野は人々の生活に直結する案件が多く、業務を通じた社会貢献を実感しやすい環境です。
プロジェクトとしても日立グループならではの大規模なものが多く、要件定義から運用保守まで一貫した経験を積むことが可能です。
これまでのサブリーダーもしくはリーダー経験を活かして一段上のステップアップをめざしている方からの応募を歓迎します。
【仕事内容】
社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発をお任せします。
経験に応じてアサインするプロジェクトを決定する予定です。
【具体的には】
■業務システムの設計、開発
■プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、報告 など）
■顧客への提案、見積 など
【プロジェクト事例】
（1）ID管理：交通系ICカードのライフサイクルの管理、相互利用事業者とデータ連携を行うシステム
（2）車両管理：鉄道車両のメンテナンス管理を行うシステム
（3）広告媒体管理：鉄道広告の申込受付、空き状況管理、料金管理を行うシステム
（4）座席予約：指定席の予約（発売）・払戻における座席照会、座席確保・解放および、会員管理（会員登録・退会、ポイント付与）を行うシステム
（5）収入管理：鉄道利用（乗車券・定期券の販売やＩＣカードでの乗車など）による運輸収入の管理システム
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■アプリケーション開発でのリーダ経験(5人以上のプロジェクト)
■コミュニケーション能力（社内外関係者との調整）
■情報処理技術者資格「基本情報」以上
【歓迎経験・スキル】
■TOEIC650点以上(海外向けシステム開発もあることから、あると望ましい)
■新しい環境に飛び込んでいく勇気のある方
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、
または同社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
