募集要項
- 仕事内容
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厚労省入札案件のプレ・開発リーダ、開発サブ担当者
【職場紹介】
■大森、阿佐ヶ谷、永田町と複数の拠点があり、大規模開発、ローコード開発、データ分析、生成AI活用(現在試行検討中)など、色々な経験ができる部署です。
■テレワークと出社を組み合わせて業務していますが、週１回は集まる機会を設けています。
■部内イベント（懇親会、ボーリング他）を実施して、部内のコミュニケーション活性化に努めています。
【募集背景】
毎年、厚労省入札案件が多数あるが、提案書作成、影響調査を実施できる要員が不足しているため、入札辞退している状況。
また、現在はオンプレからクラウドへのリスト・シフト案件も出てきており、クラウド知識をもった要員も不足。
今後、厚労省での拡大しているためにも、増員募集を行います。
【仕事内容】
営業と連携し、新規案件の提案・プレ作業及び受注後システム開発の纏め
中規模の業務システムの提案・プレ、システム開発のプロジェクトリーダ及びサブリーダを専任で担当。
継続して保守作業及び維持・拡大に向けて継続して頂く。
▽具体的には
■厚労省・外郭等の業務において年間50-100M規模の新規システム又はシステム更改案件の提案・プレ作業
-顧客と要望事項の整理、調達に向けたシステム仕様・見積作成
-アプリ開発を纏めるが基盤が絡めば（SS事）と連携して作業を進める
■受注後、システム開発の纏め及びプロジェクトの推進
-作業量に応じてBPを受入、体制を整備
■定期的な顧客及び社内進捗報告
■リリース後の保守（稼働維持作業）
■継続・拡大に向けて要望・改善提案作業
【プロジェクト規模・環境】
担当して頂くプロジェクトは、新たにアカウントプロジェクトとしてSE作業を確保するためにチームを編成し、50-100M程度の１年間で維持できる作業を提案していく。
開発環境は、リモートアクセスでも可能な環境の構成で検討。
関連する部署との情報連携及び顧客対応時は、対面での打合せが必要な場合に適宜調整の上、出勤を調整する。
【キャリアパス】
WEB系の更改PJが段階的に計画されており、年間50人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むこと
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■技師 ITSS APS，PM LV3以上のスキル、担当 ITSS APS LV2以上のスキル
■プレ・提案から調達・システム開発の経験あり
-プロジェクトの取纏め推進を担う
-プロジェクトの社内管理及び顧客対応を営業及び基盤Ｇと連携した作業
■社内管理：関連部署を取り纏め、必要な資料の作成及び会議での報告
■顧客対応：営業と連携し顧客要件及び仕様・見積もりを検討・作成及び打合せでの対応
【歓迎経験・スキル】
基本情報処理の取得(同等の知識を有していれば問題はありません)
技師 PMPの取得(同等の知識を有していれば問題はありません)
Java，経験あり
クラウド環境(AWS)の知識あれば尚よい
チーム内外メンバとのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
