【フロントエンドエンジニア（リード）】 OLTA株式会社の転職・求人情報 30093793

募集要項

仕事内容: 【職務内容】
■フロントエンドにおける技術面でリード
■レビューや仕組みによるコードの品質の担保
■アーキテクチャ・設計における意思決定
■開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
■PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
■顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング

【期待すること】
■OLTA、INVOY、新規事業の開発を支えるフロントエンド開発のリード　
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます
・技術的課題を特定し、他のエンジニアを巻き込みながら必要な技術検証や調査、設計・実装などの整備を行い、プロダクトの成長をフロントエンドの立場から牽引いただく
・デザイナーとともに、プロダクトに適したデザインシステムを洗練させ、他のエンジニアが使いやすい形でコンポーネント化いただく

【目指す状態】
■PdM やデザイナーと共に、よりよい UI/UX を実現し、ユーザーに価値を届ける体制を構築
フロントエンドに強みを持つエンジニアが限られている状況で、機動的な開発・運用をリードできるフロントエンドエンジニアを切望しています。
職種による垣根を作らず、バックエンドに強みを持つエンジニアも積極的にフロントエンドに携わっていく環境なので、それぞれの強みをかけ合わせて、さらに良い開発チームを作っていきたいです！

【開発環境】
■バックエンド：Python， Django， Go
■フロントエンド：Vue.js， React
■インフラ：GCP， Kubernetes， terraform
■データベース：PostgreSQL， Redis， BigQuery
■CI/CD：Github Actions / Cloud Build
■コミュニケーション：Slack， Confluence

【開発チームが大切にしている価値観】
■自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
■俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
■技術選定、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験
■外部ステークホルダー含む、関係者との要件・仕様調整
■開発チームをリードしてプロダクト開発を行ったことがある経験
■WebフロントエンドのUI設計経験
■React または Vue を利用したWebフロントエンド開発経験

【歓迎経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
■HTML， CSS， JavaScriptへの深い理解に加えて、React/Vue のようなライブラリ・フレームワークへの理解
■テストフレームワークやライブラリを利用したフロントエンドの品質担保ができる
■バックエンドへの理解、協業の経験（バックエンドAPIの利用、インターフェースやデータ設計）
■モジュールバンドラー（webpack など）や lint の設定、CI/CD などフロントエンドの環境構築、メンテナンスができる

【求める人物像】
■自社サービス開発をしたい方
■レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方
■チームでの成果を一緒に目指してくださる方
■B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 750～1200万円

会社概要

社名: OLTA株式会社

事業内容・会社の特長: ・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・入出金管理プラットフォームINVOYの運営

【OLTAクラウドファクタリングの特徴・強み】
■国内に競合がいない独自のサービス
クラウドファンディングなどのオンライン上で資金調達できるサービスは広がりつつありますが、弊社はオンライン完結の「クラウドファクタリング」を提供しています。ファクタリング領域におけるFintechのパイオニアとして、約3兆円とも考えられている巨大市場を開拓していきます。

■「はやい」「かんたん」「リーズナブル」という3つの強み
書類提出から24時間以内に審査結果を回答、申し込みから契約までの手続きはオンライン完結、手数料率は業界最低水準の2～9％と、圧倒的に便利な金融体験を提供しています。約20万社のデータに基づいた、AIを用いたスコアリングモデルにより、迅速な審査とリーズナブルな手数料を実現。リピーターとして利用されるお客様も多く、サービス開始から累計申込総額600億円を突破しています。

【フロントエンドエンジニア（リード）】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

【フロントエンドエンジニア（リード）】

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）