募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元の当社環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
・その他、直属の上長の命ずる業務、会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・想定年収：450万円 - 1,400万円
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
