募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
■チーム設計
現在Androidグループでは約３０名のAndroidエンジニアが所属しており、20以上の多種多様なプロダクトを担当しています
6組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。
■テックリードチーム
そのうち１チームがテックリードチームと呼ばれる、テックリードから構成されるチームです。テックリードチームは特定のプロジェクトを主担当として担当する訳ではなく、3～5のプロジェクトを後方支援して、グループ全体の品質の安定化を実現しています。
■リードエンジニア募集背景
一方で、各プロジェクトにおいては、チームをリードする役割が リードエンジニア ですが、リードエンジニアの特性にあったAndroidエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。
【仕事内容】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。
世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に同社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。
▽以下が実際に担当していただく業務内容です
■プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
■顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
■詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
■開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする
■新規技術導入の為の技術調査及び検証
【技術スタック】
■APPs: Swift， Kotlin， Flutter
■Web / Front End: HTML5， CSS3， React， AngularJS
■Infra / Serverside: PHP， Node.js， Docker， Laravel， AWS
※ソース
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Android標準ライブラリやフレームワークについての知識
■Androidネイティブアプリのアーキテクチャ設計知識
■Kotlinについて全般的な知識
■情報技術全般の幅広い知識
■AndroidX Test、JUnitなどテストフレームワークに関する知識
■CI/CD環境の構築知識
■日本語ビジネスレベル（N2以上）
【歓迎する経験・スキル】
■チームをリードしていく事が好き／■開発チームメンバーの育成経験
■Qiitaや自身のブログで技術記事の執筆がある／■お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
■国内外の勉強会やカンファレンスに登壇歴がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
