【HR事業部】バックエンドエンジニア～希望に応じてリモートも可能～株式会社ジールコミュニケーションズの転職・求人情報 30090506

募集要項

仕事内容: ◆事業拡大に伴う増員募集◆
2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆Webエンジニア◆
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、自社サイトのコーディング、システム開発業務全般をお任せいたします。

当社では、2018年より就活情報サイト「キャリch（キャリチャン）」をオープンし、就活生向けの自社メディア運営を行っています。
この自社メディアをより使いやすく、便利で役立つサイトにしていくことで、就活生の集客数アップに貢献できるWebエンジニアを募集します！

【具体的には…】
・面談予約システム開発、保守運用
・イベント参加者管理システム開発、保守運用
・新たなWebサイトの開発

【入社後は…】
仕事の流れや運用レギュレーション、制作環境、職場の雰囲気などを掴みながら、あなたのできる&得意な領域から一緒に手を進めていきましょう！

【仕事の魅力】
・裁量権が大きい
新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます
・活発なコミュニケーション
開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます
・働く場所は柔軟に選択可能
出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能ですのでご希望をご相談ください！

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
・PHPを用いたウェブアプリケーション開発(1年以上)
・MySQLを用いた開発経験（1年以上）
・HTML/CSS、JavaScript等の基本的なコーディングスキル
・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験（1年以上）

【歓迎スキル】
・WordPressを用いたサイト制作経験
・ECサイト等における会員管理システムの開発に携わったことがある、もしくは携わりたい気持ちがある

【求める人物像】
◆新しい知識習得に前向きな方、大歓迎！
目標のために試行錯誤し前向きなチャレンジができる方
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
常に新しいことにアンテナを張り、自ら発信できる方
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容・会社の特長: 【Webリスクソリューション事業】
■Webリスクコンサルティング/Webモニタリング
■炎上補償サービス
■代理店パートナー

【HR事業】
■新卒・中途　人材紹介
■体育会系学生限定合同企業説明会
■採用アウトソーシング採用戦略企画、立案
■就活情報サイトの運営

【代表取締役　薮崎真哉について】
高校在学時にインターハイでサッカー日本一を経験、高校卒業と同時にJリーグ「柏レイソル」に入団、MFとして6年間在籍。退団後は営業職に転身、トップセールスを経て、起業。
2008年：Webリスクコンサルティング事業を手掛ける「ジールコミュニケーションズ」を設立。
2013年：体育会系学生の採用コンサルティング事業を手掛ける「ジールアスリートエージェンシー」を設立。
2014年：2社の中核となるジールホールディングスを設立。
2018年：採用支援領域の拡大に伴い、「ジールアスリートエージェンシー」を「ジールキャリア」に社名変更。
2020年：「ジールコミュニケーションズ」、「ジールキャリア」、「ジールホールディングス」の3社を「ジールコミュニケーションズ」に経営統合。

【HR事業部】バックエンドエンジニア～希望に応じてリモートも可能～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

【HR事業部】バックエンドエンジニア～希望に応じてリモートも可能～

募集要項

会社概要

【HR事業部】バックエンドエンジニア～希望に応じてリモートも可能～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）