【プロダクトマネージャー/リモート勤務可】～EAPサービスのパイオニア的企業です～ピースマインド株式会社の転職・求人情報 30089861

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
EAP、ストレスチェックサービス、新規事業の
■プロダクト企画
■体験設計
■マイルストーン管理
■ステークホルダーとのコミュニケーション

【仕事の魅力】
■プロダクト開発を通じた事業成長の中心になれる。
■プロダクトに責任と裁量を持った働き方ができる。
■開発チームと一体となって、前向きに働くことができる。
■安定した経営基盤
約1000社のクライアントの大半は東証一部上場企業や外資企業。
さらにその4割が10年以上の長期継続顧客です。
安定した経営基盤があるからこそ、様々な挑戦が可能なのです！

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】
■エンジニアとしてWebアプリケーションを開発した経験
■ユースケースに応じた一連の体験を設計した経験（ワイヤーフレームなどの作成）
■はたらく人の問題への関心

【歓迎条件】
■B2B SaaSのプロダクトマネジメント経験
■デザイナーと協力して要件を具体化した経験
■UXリサーチの経験

【求める人物像】
■同社のミッション・ビジョン・バリュー共感していただける方
■受け身ではなく、主体性をもって取り組める方
■社内のメンバーと協調性をもって業務を行える方
■様々な変化に対し柔軟な対応力のある方
■ワークライフバランスのとれた生活を望む方

事業内容・会社の特長: 【会社概要】
同社は、「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」をミッションに掲げ1998年に創業した「はたらくをよくするR」ソリューションを提供している企業です。
主力のEAPと呼ばれる従業員支援プログラムは、他社に先駆けて展開。日本・アジアにおけるパイオニア的企業として存在感を発揮してきました。外資グローバル企業や大手企業を中心に取引先は約1000社。うち40％が10年以上の長期継続顧客と、信頼性の高いビジネスを行っています。

【事業概要】
■EAP(従業員支援プログラム)サービス
■ストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティング
■生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修・トレーニング
■心理学・行動科学をベースとした組織マネジメントのアドバイザリー
■調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修
■専門家職業紹介

【取引先】
外資のグローバル企業、東証一部上場企業などの大手企業が大半です。取引先企業は約1000社に上り、このうち10年以上の長期継続顧客が4割と堂々たる実績を誇っています。