募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・政府系金融機向けのシステムのアプリケーション改修及び保守
・プロジェクトリーダー補佐（リーダー候補）
将来のリーダー候補として、200人月程度の開発案件で、プロジェクトリーダーを補佐し、顧客調整、プロジェクトの進捗・品質・課題の管理、他社エンジニアの管理（指示）や設計書、テスト計画書・仕様書、テスト結果等の成果物レビュー等を行なっていただきます。
実際に手を動かすのは協力会社のメンバーとなりますが、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。
▽案件事例
https://www.hs-net.co.jp/business/development/
【チーム構成】
メンバー：10名程度
【開発環境・スキル】
言語：Java
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL
フレームワーク：Spring
ツール：STS、ASSQL
【やりがい・魅力】
■プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
■顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
■分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▽下記のようなご経験をお持ちの方
アプリケーションの設計
アプリケーションの製造（プログラミング）経験
【歓迎要件】
チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験（進捗管理、品質管理など）
顧客とのコミュニケーション（要件調整、進捗報告など）の経験
金融関連システムの開発、新規システム開発（特にアプリケーションの方式設計）の経験
【求める人物像】
ステークホルダー（顧客、協力会社、自社メンバー）と良好な関係を築ける方
積極的にコミュニケーションを取れる方
将来プロジェクトマネージャを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～520万円
