SE(Web・オープン系)
オープンポジション(開発サイド)【感情データを用いた技術特許/自社内開発】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
SE(Web・オープン系)
オープンポジション(開発サイド)【感情データを用いた技術特許/自社内開発】
株式会社エモーションテック
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
-
プロダクト責任者・テックリードと共に動いて開発などを行う技術リードメンバーを担当いただきます。
【業務詳細】
・新システムの技術選定
・アーキテクチャレビュー
・システムの開発保守運用
■技術スタック<既存製品>
▼インフラ(AWS(Route53, Aurora MySQL, SQS, EB, ECS EC2, ECS Fargate, Lambda, OpenSearch)/ Docker / Terraform / Github Actions)
▼バックエンド(Ruby / Ruby on Rails / Rspec / MySQL / PostgreSQL / Redis)
▼フロントエンド(TypeScript / Angular)
▼機械学習・データ基盤(Python / Pandas / R / Digdag / Embulk)
▼運用監視、信頼性向上(New Relic,Bugsnag,Gatling)
<新製品(導入予定含む)>
▼インフラ(GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Tasks, CloudSQL) / Docker / Terraform / Github Actions)
▼バックエンド(Rust / Actix Web / PostgreSQL / TypeScript / NestJS)
▼フロントエンド(TypeScript / Angular)
▼機械学習・データ基盤(Python / BigQuery / Cloud Workflows / Cloud Composer / Dataflow)
▼運用監視、信頼性向上(New Relic,k6)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
-
- 必須
-
・現時点でサーバーサイドorSRE領域にてテックリード(相当)としてメンバーをリードされた経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
勤務地住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F(受付10F)
沿線名:都営三田線 内幸町駅(A4b出口)直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
変更の範囲:会社の定める場所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間
年収・給与
-
年収680~1500 万円 月給制
基本給419267円~924855円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 147399円~325145円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 昇給査定:年2回
待遇・福利厚生
-
書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
-
▼書類選考
▼カジュアル面談
▼1次面接
▼最終面接
※選考プロセスは変更になることが有ります。
会社概要
社名
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株式会社エモーションテック
事業内容・会社の特長
-
「言葉にならない 『感情』 を、伝えきれない 『想い』 を、テクノロジーでカタチにする」というビジョンを掲げ、顧客や従業員の見えない声やまだ言葉にできていない感情を見える化し、満足度・ファン度の向上につなげるクラウドサービス「Emotion Tech」・「Employee Tech」の運用を行っております。
【事業内容】
・顧客体験価値を向上させる活動(CXM)の支援サービス「Emotion Tech」の開発・運営
・従業員の自社に対するエンゲージメントを向上させる活動の支援サービス「Employee Tech」の開発・運営
◎ユーザーの評価結果を分析するためのコンピューターシステムとその手法で特許を保有しています。
【代表取締役 CEO 今西良光氏】
新卒で日立製作所に入社。官公庁向けITソリューションやシステムコンサルティングサービスの提案営業を行う。2010年にファーストリテイリングに転職し、「ユニクロ」の店舗マネジメント業務に従事。2013年3月ユニクロ在籍時の原体験を基に同社の前身となる株式会社wizpra(ウィズプラ)を設立、社名変更を経て現在に至ります。
設立
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2013年3月
従業員数
-
100名
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